comcorp_inst

c) IMAGEN Y COMUNICACIÓN DE ORGANIZACIONES
**9.** **LA IMAGEN COMO RESULTADO Y PROCESO DE COMUNICACIÓN ENTRE IDENTIDADES** Entorno de comunicación de la organización [|imagen y comunicación en la organización] Imagen: presencia, percepción, reputación y memoria Paradigmas de la organización y estilos directivos (tarea, objetivo y valor) Organización y comunicación: cambio de paradigma Ejercicio de interpretación y coordinación de conclusiones o nociones a destacar en las lecturas. Recapitulación teórica y revisión de tradiciones de la comunicación y [|desde modelos teóricos de organización] Debates (conclusivos): a) [|comunicación y organización], b) [| organización e institución]. Extremos de discusión en cursos anteriores: Comunicación: relación, resultado y evaluación. Información (multimedial) e interacción en la comunicación Principios de comunicación organizacional (cultural, prioridad, eficiencia y apertura). Comunicación interpersonal (o grupal) y comunicación social. Estrategia y conyuntura. Programas, políticas e implantación .Observatorio de comunicaciones: comunidades locales y comunidades afines.  Estrategia y conyuntura. Programas, políticas e implantación Observatorio de e-comunicaciones: comunidades locales y comunidades afines.Visibilidad y notoriedad corporativa, impacto de la comunicación pública Programa, políticas y medios de comunicación Protocolo: protocolo oficial y ceremoniales organizacionales Gestión de comunicación con instituciones y prescriptores Comunicación en las crisis __[|Información institucional]y ciudadanía__  Modas y valores emergentes en los entornos de la organización Actualidad y percepción de los valores organizativos, auditoría de imagen Manual de imagen y programa de comunicación para la organización Principios de comunicación organizacional (cultural, prioridad, eficiencia y apertura) Comunicación interpersonal (o grupal) y comunicación social en escenarios digitales [|Información organizacional y comunicación corporativa] <span style="font-family: Verdana,sans-serif">Comunicación interpersonal pública <span style="font-family: Verdana,sans-serif">Control de la parte c).
 * 10. PRINCIPIOS Y TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL**
 * 11. FORMAS ESPECÍFICAS DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA**

<span style="font-family: Verdana,sans-serif">Estudio y balance de los proyectos de fin de carrera. Descripción de los portafolios de la agencias locales (directorio de colegas de la titulación) Portafolio personal, coordinación y especialización del currículo. Documentación profesional básica. Personal Branding Redes de profesionales y de colegas de la titulación. <span style="font-family: Verdana,sans-serif">
 * 12. E- PORTAFOLIO Y BRANDING PERSONAL**